Поисками следующего места работы я занялся за 1,5 месяца до увольнения с предыдущей, когда менеджмеры, которые были "в теме" или до этого имели аналогичный опыт уже разбежались "в отпуска" (а на самом деле, на поиски новой работы), а всем остальным руководство рассказывало о том, что компания вот-вот встанет, отряхнётся и снова взлетит.
Не понимать, что компания больше уже не "встанет", было невозможно. Программисты просто приходили на работу и сидели, ничего не делая, наблюдая только за работой систем, которые использовались теперь не для привлечения новых клиентов и продажи им услуг, а для возврата денег клиентам компании, которые не получили оплаченные когда-то услуги.
До запланированного и уже оплаченного мной отпуска оставалось 2 недели, заняться на работе было уже нечем и я, "стряхнув пыль" с резюме, занялся поисками нового места работы.
С удивлением обнаружил, что могу теперь и сам выбирать, в какой компании хочу работать. Иногда даже делаю такой выбор неосознанно. Например, в одном из банков была очень гнетущая атмосфера для работы: проверки и перепроверки на входе, строгий режим работы от и до, полутёмные коридоры, помещения без окон и вентилляции (только с кондиционером), тишина как в склепе, внутри не встретил ни одного человека, кроме провожавшего меня HR-а, запрет на выход в интернет с рабочего компьютера и др. Как результат: не смог написать простейшего приложения на java core, мысли путались, в голове всё время вертелось: "как я буду тут работать? здесь же как в тюрьме..." Собеседование провалил и мне даже не перезвонили, чтобы сказать об этом ))
Отказался от нескольких предложений о работе на поддержке приложений, использующих устаревшие технологии (jBoss, javaEE 6). Также отказался от работы в компаниях, где пытались хитрить с моей будущей зарплатой:
- 50% - оклад и 50% - премия, которая будет уплачиваться, начиная с третьего месяца работы и раз в квартал (ну, т.е. вторую половину зарплаты я, может быть, увижу не раньше, чем через полгода после начала работы);
- заявленная мной сумма - это gross (до удержания налогов), а net (после удержания налогов) будет меньше;
- и т.д.
Получил почти одновременно 2 офера на нормальных условиях и со спокойной совестью отправился в отпуск во Владивосток. Потенциальных работодателей предупредил заранее, что отпуск у меня уже проплачен и отказаться от него не могу. Они отнеслись к этому с пониманием. После отпуска мне необходимо было выбрать, к кому из двух работодателей я пойду работать.
Пока был в отпуске, на меня вышел HR компании Paragon Software с предложением, от которого я не смог отказаться: работа в международной компании, на новых проектах с современными технологиями.
До того, как заняться программированием, несколько раз пользовался продуктами компании Paragon (в основном, для восстановления информации с HDD). Даже в самых смелых фантазиях вообразить не мог, что когда-то представится возможность в ней поработать. И вот я здесь. ))
Не понимать, что компания больше уже не "встанет", было невозможно. Программисты просто приходили на работу и сидели, ничего не делая, наблюдая только за работой систем, которые использовались теперь не для привлечения новых клиентов и продажи им услуг, а для возврата денег клиентам компании, которые не получили оплаченные когда-то услуги.
До запланированного и уже оплаченного мной отпуска оставалось 2 недели, заняться на работе было уже нечем и я, "стряхнув пыль" с резюме, занялся поисками нового места работы.
С удивлением обнаружил, что могу теперь и сам выбирать, в какой компании хочу работать. Иногда даже делаю такой выбор неосознанно. Например, в одном из банков была очень гнетущая атмосфера для работы: проверки и перепроверки на входе, строгий режим работы от и до, полутёмные коридоры, помещения без окон и вентилляции (только с кондиционером), тишина как в склепе, внутри не встретил ни одного человека, кроме провожавшего меня HR-а, запрет на выход в интернет с рабочего компьютера и др. Как результат: не смог написать простейшего приложения на java core, мысли путались, в голове всё время вертелось: "как я буду тут работать? здесь же как в тюрьме..." Собеседование провалил и мне даже не перезвонили, чтобы сказать об этом ))
Отказался от нескольких предложений о работе на поддержке приложений, использующих устаревшие технологии (jBoss, javaEE 6). Также отказался от работы в компаниях, где пытались хитрить с моей будущей зарплатой:
- 50% - оклад и 50% - премия, которая будет уплачиваться, начиная с третьего месяца работы и раз в квартал (ну, т.е. вторую половину зарплаты я, может быть, увижу не раньше, чем через полгода после начала работы);
- заявленная мной сумма - это gross (до удержания налогов), а net (после удержания налогов) будет меньше;
- и т.д.
Получил почти одновременно 2 офера на нормальных условиях и со спокойной совестью отправился в отпуск во Владивосток. Потенциальных работодателей предупредил заранее, что отпуск у меня уже проплачен и отказаться от него не могу. Они отнеслись к этому с пониманием. После отпуска мне необходимо было выбрать, к кому из двух работодателей я пойду работать.
Пока был в отпуске, на меня вышел HR компании Paragon Software с предложением, от которого я не смог отказаться: работа в международной компании, на новых проектах с современными технологиями.
До того, как заняться программированием, несколько раз пользовался продуктами компании Paragon (в основном, для восстановления информации с HDD). Даже в самых смелых фантазиях вообразить не мог, что когда-то представится возможность в ней поработать. И вот я здесь. ))
Комментариев нет:
Отправить комментарий