Всего на поиски работы у меня ушло около 1 месяца.
Работа есть для всех. Это факт.
Работу получит каждый, кто сможет изучить технологии, необходимые, согласно размещённой вакансии. Это тоже факт.
Поэтому, парни и девушки, отбрасываем все рефлексии на тему "я не такой(ая), меня не возьмут" и действуем. Не боги горшки обжигают.
Работу на минимально нормальную зарплату можно найти даже без опыта коммерческой разработки.
Шансы на получение работы значительно увеличиваются, если у вас есть какие-нибудь проекты на GitHub, написанные с использованием технологий, перечисленных в объявлении о вакансии.
Большим минусом курсов программирования является их ограниченность. Ограниченность по времени прохождения курсов, по рассматриваемым на курсах технологиям, по объёму/сложности решаемых практических задач. Эти недостатки в своём образовании Вам придётся устранять самостоятельно.
Как это сделать? Очень просто: находите в google 20/30/40/50 идей для самостоятельных проектов на Spring boot, покупаете книгу по микросервисам на Spring boot и, с оглядкой на код в книге, пишете свой проект и выкладываете на GitHub.
Параллельно, можно прорешивать задачи из разряда "для собеседований". Информации по таким задачам в google тоже масса.
За месяц я прошёл около 20 собеседований. Резюме рассылал на hh.ru по 40 - 80 штук в день.
Основное правило: первые собеседования - всегда провальные. Не нужно проходить первыми собеседования в те компании, в которых вам больше всего хотелось бы работать. Второй шанс попробоваться туда может представиться не скоро. А может вообще не представиться.
Как бы то ни было, первую работу я нашёл. На всякий случай получил от работодателя письмо о том, что он меня ждёт. Продал машину, простился с друзьями и родственниками и вылетел в Москву.
Первая моя зарплата была 80 т.р. в месяц, с условием, что поднимут до 100 т.р. через пол года. Но за пол года, учитывая все мои заслуги, мне подняли зарплату до 150 т.р. в месяц.
Работа есть для всех. Это факт.
Работу получит каждый, кто сможет изучить технологии, необходимые, согласно размещённой вакансии. Это тоже факт.
Поэтому, парни и девушки, отбрасываем все рефлексии на тему "я не такой(ая), меня не возьмут" и действуем. Не боги горшки обжигают.
Работу на минимально нормальную зарплату можно найти даже без опыта коммерческой разработки.
Шансы на получение работы значительно увеличиваются, если у вас есть какие-нибудь проекты на GitHub, написанные с использованием технологий, перечисленных в объявлении о вакансии.
Большим минусом курсов программирования является их ограниченность. Ограниченность по времени прохождения курсов, по рассматриваемым на курсах технологиям, по объёму/сложности решаемых практических задач. Эти недостатки в своём образовании Вам придётся устранять самостоятельно.
Как это сделать? Очень просто: находите в google 20/30/40/50 идей для самостоятельных проектов на Spring boot, покупаете книгу по микросервисам на Spring boot и, с оглядкой на код в книге, пишете свой проект и выкладываете на GitHub.
Параллельно, можно прорешивать задачи из разряда "для собеседований". Информации по таким задачам в google тоже масса.
За месяц я прошёл около 20 собеседований. Резюме рассылал на hh.ru по 40 - 80 штук в день.
Основное правило: первые собеседования - всегда провальные. Не нужно проходить первыми собеседования в те компании, в которых вам больше всего хотелось бы работать. Второй шанс попробоваться туда может представиться не скоро. А может вообще не представиться.
Как бы то ни было, первую работу я нашёл. На всякий случай получил от работодателя письмо о том, что он меня ждёт. Продал машину, простился с друзьями и родственниками и вылетел в Москву.
Первая моя зарплата была 80 т.р. в месяц, с условием, что поднимут до 100 т.р. через пол года. Но за пол года, учитывая все мои заслуги, мне подняли зарплату до 150 т.р. в месяц.
Комментариев нет:
Отправить комментарий